Trouver sa place dans le marché du travail, après ses études, peut sembler intimidant... Les offres sont nombreuses, les profils aussi, et la concurrence -on le sait- est bien réelle ! Pourtant, les recruteurs ne cherchent pas uniquement un CV parfait ou une longue liste de stages et d'expériences... Ils veulent avant tout des jeunes capables de s’adapter, de comprendre les enjeux actuels et de s’impliquer concrètement dans les projets ! C’est précisément dans cette logique que des formations professionnalisantes comme le Bachelor Marketing prennent tout leur sens...
Dans cet article, on te propose de décrypter ce que les recruteurs attendent vraiment des jeunes diplômés aujourd’hui. Compétences, posture, état d’esprit, expériences… Tu vas comprendre pourquoi certains profils se démarquent plus vite que d’autres, et comment t’y préparer dès maintenant !
1) Des compétences concrètes avant tout
Le premier critère qui revient dans les échanges avec les recruteurs, c’est la capacité à être opérationnel rapidement. Les entreprises n’ont plus le temps de former entièrement un jeune diplômé pendant des mois. Elles attendent des bases solides, mais surtout une capacité d'adaptation et d'application !
Comprendre les enjeux business, analyser un marché, comprendre un brief client ou participer à une stratégie de communication (...) Les profils issus d’un Bachelor Marketing sont souvent appréciés pour cette polyvalence ! Ils ont appris à jongler entre stratégie, créativité et analyse, ce qui correspond parfaitement aux attentes du terrain.
Les recruteurs valorisent aussi la maîtrise des outils. CRM, plateformes publicitaires, outils d’analyse, réseaux sociaux, logiciels collaboratifs… Tu n’as pas besoin d’être expert partout, mais tu dois comprendre leurs logiques et être assez curieux pour apprendre !
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2) L’expérience, même à petite échelle, fait la différence !
Et ce, même si tu n'as pas dix années de pratique à ton actif ! Sans surprise : les recruteurs vont regarder de très près ce que tu a fait pendant tes études. Projets de groupe, cas concrets, stages, alternance, jobs étudiants, engagements associatifs… Tout compte, y compris tes plus petites expériences, qui te semblent même parfois "inutiles" !
Ce qui les intéresse, ce n’est pas seulement le titre de l’expérience, mais ce que tu en as retiré. As-tu travaillé en équipe ? Géré un projet de A à Z ? Pris des initiatives ? Appris à respecter des délais ? Un Bachelor Marketing axé sur la pratique permet justement de multiplier ces expériences et de les valoriser intelligemment, dans l'optique d'un futur entretien !
À l’ISCOM Rennes, l’approche par projets et les mises en situation réelles permettent aux étudiants de se confronter très tôt aux attentes du monde professionnel. Et ça, c’est un atout majeur au moment de décrocher un premier poste !
3) Le savoir-être est devenu indispensable
Aujourd’hui, les compétences techniques ne suffisent plus. Les recruteurs parlent de plus en plus de soft skills. Derrière ce terme, on retrouve des qualités humaines essentielles pour travailler efficacement en entreprise...
La capacité à communiquer clairement, à écouter, à travailler en équipe, à gérer le stress ou à s’adapter à un environnement changeant est souvent déterminante. Un jeune diplômé motivé, curieux et impliqué sera souvent préféré à un profil très scolaire mais peu engagé !
Les formations comme le Bachelor Marketing de l'ISCOM Rennes mettent de plus en plus l’accent sur ces compétences transversales. Présentations orales, travaux de groupe, pitchs, échanges avec des professionnels (…) autant de situations qui te préparent à la réalité du monde du travail !
4) Une vraie compréhension du digital
Impossible aujourd’hui de parler d’employabilité sans évoquer le digital ! Quel que soit le secteur, les entreprises attendent des jeunes diplômés qu’ils comprennent les usages numériques et les nouveaux comportements des consommateurs...
Réseaux sociaux, contenus, influence, data, publicité en ligne… Même si tu n’es pas spécialiste de tout, tu dois montrer que tu t’intéresses à ces sujets et que tu en comprends les enjeux ! Les recruteurs apprécient les profils capables de faire le lien entre stratégie globale et actions digitales concrètes. Bonne nouvelle pour nos futurs diplômés de l'ISCOM !
5) L’envie d’apprendre et d’évoluer
Un jeune diplômé n’est pas censé tout savoir. En revanche, il doit montrer une vraie capacité d’apprentissage ! Les recruteurs cherchent des profils curieux, ouverts, capables de se remettre en question et de progresser rapidement...
Lors d’un entretien, on te demandera souvent comment tu te tiens informé, quels sujets t’intéressent, te passionnent, ce que tu aimerais approfondir et tes ambitions (...) Montrer que tu as choisi ton parcours et tes majeures par intérêt réel et non par hasard, fait toute la différence ! N'oublie pas que la communication, c'est avant tout un métier-passion !
Cette envie d’apprendre se traduit aussi par ta capacité à accepter les retours, à demander conseil et à t’investir dans la durée. Les entreprises recrutent des potentiels, pas seulement des compétences figées et tu auras tout le temps d'évoluer tout au long de ta carrière !
6) Une posture professionnelle dès les études
Autre point clé pour les recruteurs : la posture. Être ponctuel, respecter ses engagements, soigner sa communication écrite et orale, adopter une attitude professionnelle… Ces éléments sont parfois sous-estimés par les étudiants, mais ils sont essentiels !
Les formations professionnalisantes permettent de développer cette posture très tôt. En travaillant sur des projets concrets, en échangeant avec des intervenants issus du monde professionnel, tu apprends à te comporter comme un futur collaborateur, pas seulement comme un étudiant !
C’est aussi pour cela que le Bachelor marketing est souvent perçu comme un tremplin vers l’emploi ! Il prépare autant au savoir-faire qu’au savoir-être attendu en entreprise. Plus qu’un diplôme, c’est ton attitude, ton engagement et ta capacité à te projeter dans le monde professionnel qui feront la différence... Et ça, ça se prépare bien avant la remise du diplôme !