Recruter vos talents

Programme Grande École

1ère année  : 2 mois – du 4 janvier au 26 février 2021

2ème année : 3 mois – entre le 2 novembre 2020 et le 5 février 2021

3ème année : stage à l’étranger de 4 mois – du 31 août 2020 au 05 février 2021 | ou du 15 février 2020 au 04 juin 2021

4ème année : 6 mois – du 1 février 2021 au 16 juillet 2021

L’alternance de 5ème année : la majorité de nos programmes vous permettent de travailler avec un stagiaire à 4/5ème.

 Envoyez-nous vos offres de stage : stages@iscom.fr

L’alternance à l’ISCOM ce sont des programmes qui ont été pensés en partenariat avec les entreprises. C’est aussi un rythme adapté à l’entreprise lui permettant d’intégrer un jeune salarié dans des conditions de stabilité et de continuité de l’activité efficaces.

Le Service Entreprises et carrières de l’ISCOM propose aux entreprises un éventail de services complet :

Présélection de candidats, 

Accompagnement à la réalisation du contrat de professionnalisation depuis la première information jusqu’à la prise de contact avec l’OPCO,

Accompagnement à l’année des tuteurs de stagiaires

Formules souples d’implication et d’association des entreprises dans la formation à l’école : participation aux jurys de soutenances,

Soumission de thématiques réelles et actuelles en séminaires…

 L’alternance avec l’ISCOM c’est un moyen sûr de préparer vos recrutements et de réussir l’intégration de vos collaborateurs.

Coût de la formation : Se référer au tableau des tarifs alternants par type de contrat et par campus (pris en charge en grande partie par l'OPCO, le solde étant à la charge de l'entreprise et facturé par trimestre).

Nombre d’heures : 468h

Diplôme enregistré au RNCP, certifié de niveau 7 [EU] (Manager de la Marque)

Enregistré au Datadock

Deux postes budgétaires sont à prévoir : 

Le salaire de l'alternant (80% du SMIC ou du SMC en fonction des dispositions de votre convention collective pour un alternant de moins de 26 ans. 100% du SMIC ou à minima 85% selon la convention collective si elle est plus favorable pour un candidat de plus de 26 ans inscrit à Pôle Emploi). Ce salaire s’entend en brut.

Le reliquat du cout de la formation, non pris en charge par votre opérateur de compétences (OPCO)

Coût de la formation : Se référer au tableau des tarifs alternants par type de contrat et par campus

Code diplôme : 16X32005

Deux postes budgétaires sont à prévoir : 

Salaire de l’apprenti : 53% du SMIC si l’étudiant a moins de 26 ans, et est en 1^ère année d’apprentissage. Ce salaire s’entend en net.

Financement de notre titre à hauteur minimale de 7500 euros par l’OPCO (décret de carence), reliquat à la charge de l’entreprise.