Marque Employeur et Marketing RH
communication-internationale@4x-100

Programme de la formation Marque employeur et expérience collaborateur

 

COMPÉTENCES ET COURS

(total ECTS sans les options facultative : 60)

 

COMPÉTENCES

  • Élaborer les réflexions stratégiques destinées à développer et à valoriser l’influence et la réputation de la marque/entreprise
  • Décider des stratégies d'influence à conduire
  • Détecter et anticiper les risques internes et externes
  • Conseiller les porte-parole de l’entreprise et le Comité de Direction

 

COURS DU TRONC COMMUN UE2 (150H)

  • Communication et influence du dirigeant
  • Influence et réputation digitale + Atelier social media
  • Communication de crise et médiatraining
  • Outils de production : PAO/Podcast/Vidéo
  • Workshop 1 : Influence et réputation digitale
  • Workshop 2 : Crisis game

 

Cours de la majeure / Marque employeur et expérience collaborateur

  • Ressources humaines et tendances managériales
  • Stratégie de la marque employeur
  • Management de la com interne et expérience
  • Employee advocacy

À cela s'ajoute :

  • Labo Future of work
  • Approfondissement (au choix) com interne internationale, Qualité de vie au travail
  • 1électif hors spécialisation
  • Workshop : Stratégie de marque employeur
  • Workshop : Communication interne

 

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Modalités d'évaluation

 

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