L'ISCOM

Histoire et valeurs

Décider d'étudier à l'ISCOM, c'est faire le choix de se former aux métiers de la communication. À l'ISCOM, apprendre la communication, c'est apprendre à s'ouvrir aux autres, à s'ouvrir aux cultures du monde et trouver progressivement son propre chemin.

ISCOM, C'EST L’ÉCOLE DE COMMUNICATION

Avec la meilleure employabilité prouvée de tout le marché
1er sur l'emploi (Classement Figaro Etudiant) et 95% d'insertion professionnelle à 12 mois (enquête de placement France Compétence 2024-2025)
La plus internationale
1er sur le critère international (Classement Figaro Etudiant 2026) et 120 partenaires à l’étrangers dans 38 pays sur 5 continents avec 3 000 alumni à l’étranger et 3 programmes ISCOM aux Etats-Unis et en Espagne.
La plus pensée pour un marché qui change vite
ISCOM ne délivre pas un savoir figé, elle offre une plateforme de compétences et de services — pédagogie professionnalisante par le réel, employabilité et placement, adaptation aux ruptures (IA, data, tech, open badge et workflows métiers)
Leader de la création
+30 prix de création remportées organisées par la profession & 1er Adobe Creative Campus.

Décider d'étudier à l'ISCOM, c'est bien sûr faire le choix de se former aux métiers de la communication, qu'il s'agisse de s'orienter vers l'événementiel, l'influence, la publicité, le digital ou encore vers la création. Grâce au Programme Grande École de l'ISCOM, ces métiers passionnants s'apprennent au contact des professionnels, par une pédagogie active et immersive où le plaisir d'apprendre se conjugue à l'émulation des jeux et challenges pédagogiques.

À l'ISCOM, apprendre la communication, c'est apprendre à s'ouvrir aux autres, à s'ouvrir aux cultures du monde et trouver progressivement son propre chemin au travers des très nombreux métiers auxquels nous préparons.

Étudier à l'ISCOM, c'est développer sa capacité à conceptualiser, mais c'est aussi apprendre à faire et mettre en œuvre la communication. Nos enseignements vont ainsi de la vision stratégique à la mise en pratique pour que les Iscomiennes et Iscomiens soient des professionnels dotés tant de hauteur de vue que de capacité à agir très concrètement.

Voir plus

Dans un monde où les transformations se succèdent toujours plus rapidement, l'ISCOM prépare ses étudiants à s'insérer en emploi dès leur diplomation, mais au-delà, l'ISCOM les dote des compétences nécessaires pour se mouvoir tout au long de leur carrière.

Étudier à l'ISCOM c'est aussi entrer au sein d'une communauté professionnelle très active. Le réseau des diplômés de l'ISCOM est une incroyable opportunité pour construire sa vie professionnelle, car il ouvre les portes de très nombreuses entreprises, institutions et agences, en France comme à l'étranger.

Formés aux métiers de demain et conscients des enjeux d'une société qui ne demande qu'à évoluer, les Iscomiens sont prêts pour prendre part à la transformation du monde.

Rejoignez-nous !

#WeAreIscom

ISCOM, la grande école à vocation professionnelle

Depuis 1986, la communication n'a cessé d'évoluer : digital, réseaux sociaux, influence, data, IA... Les métiers se transforment, les compétences aussi. À ISCOM, nous formons des étudiants capables de comprendre ces mutations, de créer avec les bons outils et d'entrer dans la profession avec une longueur d'avance.

Ce qui change

Des métiers en pleine transformation. 

La communication devient plus hybride, plus stratégique et plus technologique.

Les nouveaux communicants doivent combiner créativité, compréhension des publics, culture digitale et capacité à exploiter les innovations.

Qui nous préparons

Des talents prêts pour la nouvelle ère professionnelle.

Nous développons des profils curieux, agiles et engagés, capables de penser, créer, collaborer et s’adapter dans un environnement en constante évolution.

Ce qui fait la différence

Une école connectée aux réalités d’aujourd’hui et aux opportunités de demain.

Une pédagogie fondée sur les projets, l’expérience professionnelle, l’ouverture internationale et l’intégration des nouvelles technologies au coeur des formations.

Les mots du directeur de marque

Je crois profondément que les métiers de la communication n’ont jamais été aussi passionnants ni aussi essentiels qu’aujourd’hui.

Vous qui allez bientôt nous rejoindre, vous arrivez dans un monde qui se transforme à une vitesse incroyable. Les technologies évoluent, les usages changent, les marques se réinventent : c’est une formidable opportunité pour celles et ceux qui auront l’envie d’imaginer, de créer et de faire bouger
les lignes.

À l’ISCOM, nous formons des communicants augmentés, capables d’intégrer l’IA et les nouvelles technologies dans leur façon de travailler pour être plus créatifs, plus performants et plus audacieux.

L’enjeu n’est plus seulement de savoir utiliser les IA : c’est de savoir travailler avec elles, les orchestrer et en faire un véritable avantage professionnel.

Notre ambition est de vous donner les clés pour réussir dans cette nouvelle ère, sans jamais perdre ce qui fait la force des grands communicants : les idées,
l’intelligence humaine et le sens stratégique.

Philippe GISCLON, Directeur de marque

ISCOM EN VALEURS

  • De la réflexion pour comprendre le monde qui nous entoure
  • De la créativité pour imaginer le futur de nos métiers
  • Du concret pour accompagner des entreprises sur leurs besoins réels
  • De l'action parce que nous croyons à l'apprentissage par le faire
  • De l'audace pour aller au bout de ses idées
  • De l'ouverture d'esprit pour travailler dans des équipes pluridisciplinaires
  • De l'exploration pour découvrir des lieux inspirants et de nouvelles façons de travailler
  • De l'empathie pour capter les tendances et les nouvelles sensibilités
  • De la bienveillance pour permettre à chacun de s'épanouir dans ses études

ISCOM EN CHIFFRES

40
ans d'expertise
10
campus en France
27 200
diplômés
5 600
formateurs et intervenants professionnels

La parité des hommes et des femmes à ISCOM

L'Index d'égalité professionnelle ou index d'égalité Homme/Femme est un dispositif qui permet aux entreprises de calculer la part d'hommes et de femmes dans leur entreprise. Cet Index a été mis en place en 2019 pour mesurer les inégalités salariales au sein des entreprises d'au moins 50 salariés. Chaque structure doit transmettre son index d'égalité. 

Pour lutter contre les écarts de salaires injustifiés, progresser vers le travail égal et rendre transparente la performance et ses efforts, ISCOM communique son index d'égalité professionnelle femmes - hommes qui comprend 5 indicateurs comme : l'écart de rémunération, les écarts d'augmentation individuelles, les écarts de promotions, le pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité et le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations. Cet index est calculé sous forme de points acquis au titre de ces 5 indicateurs : pour 2025, ISCOM totalise 95 points sur 100 (soit une progression de 13 points par rapport à 2023).