COMMUNICATION INTERNE ET MARQUE EMPLOYEUR
Tu as déjà entendu parler du "ghosting" en recrutement ou du "quiet quitting" ? En 2026, attirer et garder les talents est devenu le défi n°1 des entreprises. Aujourd’hui, les candidats ne cherchent plus seulement un job, mais du sens, une vibe et des valeurs auxquelles s’identifier réellement.
La communication interne est l'antidote : c'est l'art de fédérer les équipes, de créer une culture forte et de transformer chaque collaborateur en ambassadeur passionné. La marque employeur, quant à elle, n'est plus un simple discours marketing, c'est la preuve du bien-être au quotidien. À l’ISCOM, premier Adobe Creative Campus de France, on t’apprend à piloter cette identité pour qu'elle soit sincère et percutante. Avec un taux d'insertion de 95 % à 12 mois, tu deviens le pro capable de réconcilier épanouissement humain et performance globale.
LES MÉTIERS POUR CEUX QUI PLACENT L’HUMAIN AU CŒUR DE LA STRATÉGIE
Si tu as le sens de l'écoute et que tu sais fédérer les énergies, ces carrières sont faites pour toi :
- Responsable de la communication interne : le garant du lien social et de la circulation de l'information au sein des équipes.
- Digital Brand Manager : pour porter l'image de marque et la culture d'entreprise sur les territoires numériques.
- Social Media Manager : pour faire rayonner la marque employeur et attirer les meilleurs profils via les réseaux sociaux.
- Chef de projet communication : pour orchestrer les campagnes de recrutement et les événements corporate marquants.
- Responsable des partenariats : pour créer des synergies externes qui boostent l'attractivité de l'entreprise.
LES FORMATIONS POUR DEVENIR UN EXPERT DE L'ENGAGEMENT
L'ISCOM propose des parcours pour maîtriser les enjeux humains et stratégiques au sein de notre réseau de 25 000 alumni :
- Bachelor Communication Globale : le socle idéal pour comprendre comment intégrer l'humain dans une stratégie de marque globale.
- Bac +4 Influence & Réputation : pour apprendre à gérer l'image d'une boîte auprès de tous ses publics, collaborateurs compris.
- MBA Événementiel : indispensable pour organiser des conventions ou des séminaires qui renforcent vraiment la cohésion d'équipe.
- MBA Stratégie des Relations Publiques et Médias Internationaux : pour piloter la réputation employeur à une échelle mondiale.