Quel est le taux d'insertion professionnelle des diplômés ?

Ce taux signifie que 95 % des diplômés sont en poste dans l'année qui suit la fin de leur cursus :

• Une entrée directe sur le marché du travail : 95 % des sortants ont décroché un contrat (CDI, CDD), exercent en freelance ou développent leur propre entreprise.
• Les 5 % restants : ils correspondent à des démarches personnelles ou à des projets spécifiques (poursuite d'études, césure, voyages à l'étranger ou création d'activité en cours de structuration).
• Une employabilité stable: ce niveau d'insertion reste constant au fil des promotions, confirmant la réputation de l'ISCOM auprès des recruteurs (1ʳᵉ école sur le critère de l'emploi — Le Figaro Étudiant), y compris dans des secteurs cycliques ou sélectifs comme le luxe ou l'événementiel.

L'insertion professionnelle des diplômés de l'ISCOM se caractérise par une forte stabilité contractuelle dès la sortie de l'école : 

• Environ 75 % en CDI : la majorité des diplômés signent un contrat à durée indéterminée dès la fin de leur cursus, très souvent directement au sein de l'entreprise où ils ont effectué leur alternance en cycle MBA. 
• Environ 15% en CDD : des contrats de longue durée, fréquemment transformés en CDI à l'issue de la mission. 
• 5 % en freelance : des missions indépendantes choisies par des profils experts, notamment dans la création de contenu, la direction artistique ou le conseil digital.
• 5 % en entrepreneuriat ou poursuite d'études : création d'agence, lancement de start-up ou spécialisation complémentaire à l'international (double diplôme, MBA international).

Cette prédominance du CDI s'explique par le modèle même de l'école : avec 99 % de placement en stage et alternance et un cumul de 27 à 43 mois d'expérience terrain tout au long du parcours, les alternants terminent leurs études avec une maîtrise opérationnelle immédiate qui incite naturellement les entreprises à les recruter en CDI.

L'insertion professionnelle reste très élevée sur l'ensemble des filières (taux global de 95 % à 12 mois), avec de légères variations selon les dynamiques de marché :

• Les spécialisations à très fort volume de recrutement : les filières comme le Marketing Digital, le Planning Stratégique ou la Création / Direction Artistique affichent des taux d'insertion immédiate particulièrement rapides, souvent compris entre 97 % et 98 %, portés par une demande continue des agences et des annonceurs en compétences numériques, stratégiques et de production visuelle.
• Les spécialisations de niche ou sélectives : des parcours tels que le Luxe, l'Influence ou la Communication Publique et Politique se situent généralement entre 92 % et 94 % d'insertion à 12 mois. Si les processus de recrutement y sont parfois plus longs et sélectifs, ils mènent à des postes à forte valeur ajoutée au sein de grandes maisons, d'institutions ou d'agences spécialisées.

L'accompagnement individualisé par le service relations entreprises et le réseau d'Alumni permet à chaque étudiant de concrétiser son projet, quelle que soit son expertise. Les statistiques détaillées par parcours MBA sont consultables directement auprès du service carrières de l'école.