10 conseils pour t’aider à trouver ton alternance !

1. Clarifie ton projet (même s’il évolue encore) 

Tu n’as pas besoin d’avoir un plan de carrière ultra précis, mais tu dois être capable de dire ce qui t’attire dans la communication. 
Est-ce que tu es plus attiré par les réseaux sociaux ? La création de contenu ? L’événementiel ? La stratégie de marque ? Le marketing d’influence ? Dans le domaine de la mode, du luxe ou de la culture ? 

La première étape, c’est de clarifier ton projet pour être capable de l’exprimer face à ton futur potentiel recruteur. Si tu es capable d’expliquer, par exemple, que tu « aimes analyser les tendances sur TikTok et comprendre pourquoi certains contenus fonctionnent mieux que d’autres », cela montre déjà une réflexion de ta part, et donc, une motivation à travailler dans le domaine !  

Et plotwist : c’est ce que les recruteurs recherchent ! Des candidats qui savent où ils veulent aller, et ne postule pas « par défaut » …  

2. Ton CV = la première impression qu’on a de toi 

Ton CV, c’est ton premier terrain de jeu. Et dans la communication, il est observé avec beaucoup plus d’attention que dans d’autres secteurs… 

On le sait, aujourd’hui, énormément d’étudiants utilisent des modèles tout faits, des templates gratuits sur des applications comme CANVA. Résultat : les recruteurs voient passer des dizaines de CV qui se ressemblent tous, qui ont la même structure, les mêmes couleurs, les mêmes pictogrammes… et surtout, au-cu-ne personnalité. 

C’est EXACTEMENT ce qu’il faut éviter !!!
N’oublie pas que ton CV et ta candidature, c’est la première impression que les recruteurs ont de toi !  

Au lieu de ça, essaie de créer quelque chose qui te ressemble vraiment et ne prend pas le chemin de la facilité : cela te desservira à long terme. Tu peux t’amuser à imaginer ton CV sous différentes formes : 

• Un CV-packaging, qui prend la forme d’un objet, voir même en lien avec l’entreprise chez qui tu postules, 
• Un CV-créatif, complété par un portfolio ! 
• Un CV-Vidéo, très en vogue sur les réseaux sociaux…

L’objectif n’est pas d’être “original pour être original”, mais de montrer que tu comprends déjà les codes de la communication : capter l’attention, raconter quelque chose, marquer les esprits. Et c’est ça qui fera toute la différence sur les centaines de candidatures que les entreprises reçoivent jour après jour ! 

3. Personnalise (vraiment) tes candidatures 

Envoyer 20 candidatures identiques peut donner l’impression d’être efficace… mais en réalité, c’est totalement contre-productif. 

Les recruteurs ne sont pas dupes, et repèrent immédiatement les messages copiés-collés… surtout s’ils ne se sentent pas concernés par ta lettre de motivation, par exemple. Quand tu la rédiges, prends le temps de t’adresser directement à l’entreprise. Par exemple : 

• Fais référence à une campagne qu’elle a menée 
• Parle de son positionnement ou de son univers 
• Explique pourquoi ça te parle personnellement, pourquoi tu as envie de collaborer avec elle ? 

Un candidat qui écrit : “J’ai vu votre dernière campagne sur Instagram sur … et j’ai trouvé intéressant votre choix de storytelling…” aura toujours plus d’impact qu’un message générique. Même si tu en envoies moins, tes candidatures auront beaucoup plus de chances d’aboutir ! 

4. Utilise les réseaux sociaux comme un vrai levier 

Aujourd’hui, chercher une alternance en communication ne se limite pas à envoyer des CV par mail. Ta présence en ligne joue un rôle énorme sur ton propre personnel branding ! 

LinkedIn est incontournable, mais tu peux aller beaucoup plus loin. Si tu es à l’aise, montre ce que tu sais faire : 

• Analyse une publicité ou une tendance 
• Partage ton avis sur une campagne 
• Crée du contenu (carrousel, vidéo, post…) 

Par exemple, tu peux poster une courte analyse d’une marque que tu aimes ou décrypter pourquoi un contenu devient viral. Ce type d’initiative montre une chose essentielle : tu es déjà dans une logique professionnelle, même sans expérience… et ça, c’est le jackpot quand on est recruteur ! 

5. Active ton réseau (oui, même si tu penses ne pas en avoir) 

Beaucoup d’étudiants pensent ne pas avoir de réseau car « trop jeune ». En réalité, il est souvent déjà là… mais simplement pas activé. 

Parle de ta recherche autour de toi, à tes camarades, à ton équipe administrative, à un parent d’ami, un ancien étudiant, un intervenant… quelqu’un peut connaître quelqu’un qui recrute. Et tu serais surpris de voir à quel point les opportunités circulent de manière informelle ! 

L’ISCOM bénéficie d’ailleurs d’un réseau de plus de 25 000 alumni partout dans le monde ! Une recherche sur Linkedin te permettra de les retrouver, et de les démarcher pour dépiquer quelques pistes ou comprendre leur parcours… À toi de créer tes opportunités !  

Découvrir notre réseau alumni

6. Prépare tes entretiens en profondeur 

Un entretien, ce n’est pas juste répondre à des questions. C’est un moment où tu dois convaincre mais aussi créer un échange et un lien rapide avec ton recruteur, en très peu de temps… 

Évite surtout les réponses toutes faites. Prépare plutôt des exemples concrets en lien avec ton parcours personnel : 

• Un projet dont tu es fier 
• Une difficulté que tu as surmontée  
• Une idée que tu pourrais proposer à l’entreprise 

Par exemple, si tu postules dans une marque, tu peux arriver avec une suggestion simple : “J’ai remarqué que vous publiez peu sur TikTok, je pense qu’il y a une opportunité à explorer…” 

Même imparfaite, cette prise d’initiative montre ton implication et ton envie de faire bouger les choses, et d’agir activement au sein de l’entreprise. Des qualités qu’on ne pourra jamais te reprocher lors d’un entretien ! Si cela t’inquiète, sache que notre équipe de conseillers de formation est entièrement à ta disposition pour te faire passer de faux-entretiens, et te préparer au mieux pour le jour J ! 
 

7. Crée tes propres expériences 

Tu n’as pas encore d’expérience ? Alors crée-la. C’est probablement l’un des meilleurs conseils que l’on peut te donner ! 

Une expérience, ce n’est pas forcément partir à l’autre bout du monde et enchainer les métiers ! Tu peux commencer à petite échelle, et prendre des initiatives dans ton quotidien… 

• Lancer un compte Instagram sur une thématique qui te plaît 
• Gérer la communication d’une association locale, de ton club de sport… 
• Créer une mini stratégie pour une marque fictive 
• Tester des formats sur TikTok ou YouTube 
• Gérer la direction artistique de l’anniversaire d’un proche… 

Ce qui compte, ce n’est pas la taille du projet… c’est ce que tu en fais et la manière dont tu le présentes ! 

Sache que quand tu arrives en entretien avec des exemples concrets d’actions, tu n’es plus “débutant”. Tu deviens un communicant en herbe, prêt à endosser davantage de responsabilités pour l’entreprise ! Une manière de gagner toute la confiance de celle-ci.  

8. Sois régulier, organisé et réactif 

Chercher une alternance en communication, ce n’est pas envoyer trois candidatures et attendre que les portes de l’entreprise s’ouvrent… 

C’est un processus qui demande de la régularité, tout comme pour la recherche d’un emploi ou d’un logement. Tu peux par exemple te fixer un objectif simple : 

• 5 candidatures ciblées par semaine 
• 2 relances 
• 1 mise à jour de ton CV ou portfolio 

En intégrant l’ISCOM Rennes, tu bénéficieras d’un accompagnement complet et personnalisé aux côtés de nos conseillers de formation (CF), via plusieurs dispositifs d’accompagnement :   

• Étude de CV + lettre de motivation : aide et conseils pratiques pour rendre ta candidature attractive et adaptée aux entreprises que tu cibles !  
• Atelier “Pimpe ton CV !” : des sessions pratiques pour te partager les tendances créatives et te démarquer dans tes candidatures,   
• Coaching Alternance : un suivi individuel et personnalisé pour préparer tes entretiens, clarifier ton projet professionnel et t’aider à valoriser tes compétences.  

Cette rigueur t’évitera de te disperser, et t’offrira une vraie vision de ton avancée. Pour trouver une alternance, il faut s’en donner les moyens !  

9. Participe à nos job datings ! 

Il existe des moments clés dans l’année où ta recherche peut vraiment s’accélérer… et les job dating à l’école en font clairement partie.  

À l’ISCOM Rennes, ces événements sont pensés pour te mettre directement en contact avec nos entreprises partenaires qui recrutent. Concrètement, ce ne sont pas juste des rencontres informelles : en amont, tu es accompagné pour retravailler ton CV, affiner ton discours et te préparer aux échanges.  

Le jour J, tu enchaînes des entretiens avec des recruteurs venus spécialement pour découvrir des profils comme le tien.  

C’est une opportunité précieuse, parce que tu passes du statut de candidat “dans une pile de CV” à une vraie rencontre humaine ! Alors profite de ces temps forts, et du temps précieux que les entreprises nous confient pour te rencontrer.  

10. Choisis un environnement qui te pousse à réussir 

Ton école joue un rôle clé dans ta recherche d’alternance !  

Être accompagné fait une vraie différence. Avoir des retours sur ton CV, sa direction artistique, être coaché pour les entretiens, être mis en relation avec des entreprises locales (…) c’est un travail à part entière que nos conseillers de formation exécutent, années après années, pour t’offrir le maximum d’opportunités. 

Mais cet accompagnement ne fonctionne pleinement que si tu t’y engages aussi. C’est en appliquant les conseils, en ajustant tes candidatures, en acceptant de revoir certaines habitudes et en restant actif dans ta démarche que tu progresses vraiment. Il ne s’agit pas seulement de recevoir des recommandations, mais de les mettre en pratique, encore et encore, jusqu’à gagner en aisance et en confiance ! 

L’objectif est de te préparer concrètement au monde professionnel et de t’aider à trouver une alternance en communication dans les meilleures conditions. Alors fais-nous confiance ! 

Ce qu’il faut vraiment retenir 

Trouver une alternance, ce n’est pas juste envoyer des candidatures en espérant une réponse. C’est une démarche active, stratégique… et personnelle. 

Dans un secteur comme la communication, où la créativité et la différenciation sont essentielles, rester dans des formats classiques peut vite te pénaliser… Oser sortir du cadre, éviter les CV impersonnels et montrer qui tu es réellement fait toute la différence !  

En travaillant ta posture, en créant des projets et en restant constant dans tes efforts, tu augmentes fortement tes chances de décrocher une alternance en communication qui te correspond vraiment !