Alternance - Chargé(e) de communication interne

Vos missions

Votre rôle consistera à :

• Conseiller la Directions des Ressources Humaines et les directions fonctionnelles du Groupe, élaborer et mettre en œuvre des plans de communication (diversité & inclusion, qualité de vie et conditions de travail, engagement…) en fonction des cibles, messages et supports
• Contribuer à la valorisation des actions RH et de la marque employeur auprès des collaboratrices/teurs
• Contribuer à la préparation et au déploiement de campagnes ou temps forts internes (ex. semaine QVCT, événements collaborateurs)
• Coordonner des projets transverses et participer à la conception de contenus éditoriaux et digitaux
• Participer à la réflexion stratégique et à l’animation des temps forts internes
• Participer à la rédaction de contenus pour les supports de communication interne (articles, posts sur le réseau social interne…)
• Réaliser des interviews et des portraits de collaboratrices/teurs ou d’équipes RH
• Rédiger des trames de discours pour les prises de parole vidéo des collaborateurs/dirigeants ainsi que de scripts vidéo
• Être force de proposition sur les formats, supports et angles de communication
• Contribuer à la veille sur les bonnes pratiques en communication interne et marque employeur

Profil recherché

Votre profil

• Étudiant(e) en Master 2 d’une école de commerce, d’une école de communication ou d’un diplôme universitaire en communication

Votre expérience 

• Une première expérience (stage ou alternance) en communication (interne, externe, RH ou marque employeur) est appréciée.
• Une expérience en création de contenus éditoriaux ou digitaux est un plus.

Savoir-être - savoir-faire recherchés

• Vous avez un intérêt pour les sujets RH, humains et sociétaux
• Vous êtes une personne réactive, proactive et vous avez le sens des priorités
• Vous avez une aisance rédactionnelle et des affinités créatives
• Vous êtes diplomate, à l’écoute et faites preuve de dynamisme et de proactivité
• Agile et polyvalent(e), vous êtes également curieux(se) d’esprit, force de proposition et d’innovation
• Vous êtes parfaitement à l’aise avec le travail en équipe et avez un bon relationnel
• Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse
• Vous êtes capable de travailler en mode projet et de gérer plusieurs sujets en parallèle