# MBA Marque Corporate, RSE et Communication Interne - 5ème année Choisir le **MBA Marque Corporate, RSE et Communication Interne**, c’est apprendre à construire une image d’entreprise cohérente, responsable et engageante. À l’ISCOM, la formation prépare à aligner stratégie de marque, engagements RSE et communication interne pour développer une communication crédible et mobilisatrice. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![](/files/iscom/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-04/Formation-MBAmarquecorporateRSEetcommunicationinterne-img-principale1.jpg?h=b0233342&itok=bOFka2-u) ![](/files/iscom/styles/hero_square_desktop/public/2026-04/Formation-MBAmarquecorporateRSEetcommunicationinterne-img-principale2.jpg?h=833ae1ac&itok=ss1gIBty) Pré-requis: Bac + 4 Alternance possible 6 campus [ Présentation ](#wrapper-presentation) [ Admission ](#wrapper-admission) [ Programme ](#wrapper-programme) [ Métiers ](#wrapper-metiers) [ Campus ](#wrapper-campus) [ Alternance ](#wrapper-alternance) [ FAQ ](#wrapper-faq) ## Présentation Une spécialisation pour faire coïncider promesse et preuve Le programme forme à construire une communication corporate qui ne soit pas seulement déclarative, mais alignée avec les engagements sociaux, environnementaux et humains de l’entreprise. Un MBA au croisement de la RSE, de la culture interne et de la réputation Marque corporate, marque employeur, communication interne, attractivité RH et gestion de crise sont abordées comme des leviers complémentaires, pas comme des silos. Une pédagogie qui confronte aux enjeux actuels de l'entreprise Workshops, projets concrets et serious game de crise permettent d’apprendre à décider, prioriser et communiquer dans des contextes mouvants et souvent sensibles. Une alternance pour ancrer la stratégie dans le terrain La formation s'effectue en alternance avec un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour à l’école, pour relier immédiatement les apprentissages aux réalités des organisations. Le **MBA Marque Corporate, RSE et Communication Interne** s’adresse aux étudiants qui veulent accompagner les organisations dans leurs transformations, renforcer l’engagement des collaborateurs et faire de la communication un levier de cohésion, de réputation et de responsabilité. Cette formation permet de maîtriser la parole corporate, la marque employeur, les stratégies RSE et la communication interne dans une logique à la fois stratégique et très opérationnelle. Voir plus **Engager, fédérer et fidéliser tous les publics de l’entreprise** Dans beaucoup d’entreprises, communiquer ne consiste plus seulement à promouvoir une activité ou à valoriser une actualité. Il faut désormais donner du sens, expliquer les choix stratégiques aux collaborateurs, embarquer les équipes, rendre les engagements lisibles et répondre aux attentes croissantes des publics internes comme externes. Ce MBA part de cette réalité : aujourd’hui, la communication corporate doit autant rassurer qu’engager, autant clarifier qu’incarner. **Une formation pour celles et ceux qui veulent agir sur la culture de l’entreprise** Le programme ne forme pas uniquement à la prise de parole institutionnelle. Il prépare aussi à comprendre la vie interne des organisations : attentes des collaborateurs, rapport au travail, évolution du rapport au travail, attractivité RH, fidélisation, climat social et marque employeur. Cette lecture plus fine du fonctionnement humain de l’entreprise donne au parcours une vraie profondeur. Elle permet de penser la communication comme un facteur d’alignement et pas seulement comme un outil de diffusion. **RSE, réputation et transformation durable : un même sujet** L’autre force du MBA est de traiter la RSE non comme un bloc isolé, mais comme une dimension qui traverse la stratégie globale de l’entreprise. Les étudiants apprennent à intégrer les enjeux de durabilité, d’éthique, d’inclusion, de diversité, de gestion des relations intergénérationnelles et de transformation responsable. Cette approche aide à construire des discours plus crédibles, parce qu’ils s’appuient sur une compréhension concrète des engagements à porter. **Une pédagogie utile pour les contextes sensibles** Il forme à des situations où il faut arbitrer vite, répondre à une crise, coordonner communication interne, externe ou encore tenir une ligne claire sous pression. Le serious game de gestion de crise, va dans ce sens : il place les étudiants dans un environnement proche du réel, où chaque décision a des conséquences sur la perception de l’organisation. **Une spécialisation centrée sur l’humain** Ce MBA prépare à des fonctions où la crédibilité de l’entreprise se joue dans sa capacité à tenir un discours cohérent centrées sur l'humain. Il convient donc particulièrement aux profils qui veulent travailler la communication interne, la communication RH, la marque employeur ou la responsabilité sociétale, dans des entreprises, des institutions, des agences spécialisées ou le milieu associatif. C’est une formation pour celles et ceux qui veulent faire de la communication un outil de transformation réelle. ## Admission Intégrer le **MBA Marque Corporate, RSE et Communication Interne**, c’est rejoindre une formation accessible après un **Bac+4**, pensée pour des profils qui veulent se spécialiser dans la communication corporate, la communication interne, la marque employeur et la RSE. L’admission se fait sur dossier, puis à travers des épreuves écrites et un entretien avec un jury, dans un format 100 % en ligne. ![](/files/iscom/styles/block_2_col_mobile/public/2026-04/Formation-MBAmarquecorporateRSEetcommunicationinterne-img-admission.jpg?h=e714b11b&itok=WvczN9Dl) Qui peut candidater ? La formation s’adresse aux étudiants titulaires d’un Bac+4. Elle convient particulièrement aux profils qui souhaitent évoluer vers les métiers de la communication corporate, de la communication RH, de la RSE, de la marque employeur ou de la communication interne, dans des organisations où la transformation et l’engagement sont devenus des enjeux centraux. Comment se déroule l’admission ? La candidature commence par l’étude du dossier. Une fois celui-ci accepté, le candidat passe des épreuves écrites puis un entretien avec un jury. L’ensemble du processus peut être réalisé en ligne, ce qui facilite l’accès à la formation quel que soit le campus visé. Quelles pièces faut-il préparer ? Le dossier comprend un CV, une lettre de motivation, les bulletins scolaires du lycée au Bac+4, ainsi que des exemples de travaux déjà réalisés. L’objectif est d’évaluer le parcours académique, la motivation, la qualité de réflexion et l’intérêt du candidat pour les enjeux de communication responsable et d’accompagnement du changement. Quelles sont les épreuves d’admission ? Après validation du dossier, les candidats passent des épreuves écrites puis un entretien de motivation. Ces étapes permettent d’apprécier la maturité du projet, la compréhension des enjeux corporate et RH, la qualité d’expression et la capacité à se projeter dans des fonctions à responsabilité. Peut-on s’entraîner aux épreuves de sélection ? Oui. Les candidats peuvent s’entraîner aux épreuves de sélection afin de mieux comprendre les attendus, de préparer les exercices écrits et d’aborder l’entretien avec davantage de confiance. C’est une bonne façon de clarifier son projet et de structurer son discours. Cette formation t’intéresse ? [ Dépose ta candidature ](/inscription-aux-epreuves-de-selection) ## Programme Le **MBA Marque Corporate, RSE et Communication Interne** a été conçu pour former des professionnels capables de piloter une communication responsable, d’accompagner les transformations de l’entreprise et de renforcer la cohérence entre ses engagements, sa culture et sa réputation. Le programme relie communication corporate, management humain et stratégie d’impact. ![](/files/iscom/styles/block_2_col_mobile/public/2026-04/Formation-MBAmarquecorporateRSEetcommunicationinterne-img-programme.jpg?h=e714b11b&itok=PPoEHur-) Communication corporate et réputation des organisations Les étudiants apprennent à structurer une parole corporate claire, crédible et différenciante. Cette partie du programme permet de travailler la réputation de l’entreprise, sa visibilité institutionnelle et sa capacité à prendre la parole sur des sujets sensibles ou structurants. Management de la communication interne et engagement collaborateur Le programme accorde une place forte à la communication interne, à la circulation de l’information, à l’adhésion des équipes et à la mobilisation des publics internes. Les étudiants apprennent à concevoir des dispositifs plus fédérateurs, capables de soutenir le sentiment d’appartenance et la cohésion. Marque employeur, RH et attractivité Cette partie du cursus travaille la capacité à attirer, recruter et fidéliser. Marque employeur, communication RH, attractivité, engagement collaborateur et compréhension du rapport au travail des nouvelles générations permettent d’aborder l’entreprise comme une marque à vivre autant qu’à consommer. RSE, diversité, inclusion et transformation durable Le MBA intègre les grands enjeux contemporains des organisations : RSE, communication éthique, diversité, inclusion, gestion intergénérationnelle, conduite du changement et impact social. L’objectif est de former des profils capables de porter des transformations durables avec plus de justesse et de responsabilité. Communication de crise et future of work Le programme prépare aussi à réagir dans des contextes délicats. Communication de crise, adaptation aux mutations du travail et compréhension du futur des organisations renforcent la capacité des étudiants à décider, arbitrer et maintenir une communication cohérente dans des environnements instables. [ Je candidate ](/inscription-aux-epreuves-de-selection) [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation) ![](/files/iscom/styles/block_2_col_mobile/public/2026-04/Formation-MBAmarquecorporateRSEetcommunicationinterne-img-debouchemetier.jpg?h=3ff5f8e6&itok=5Aecz3hZ) ## Débouchés & poursuites d’études Le **MBA Marque Corporate, RSE et Communication Interne** prépare à des fonctions où il faut faire converger image, engagement et transformation organisationnelle. Il permet d'évoluer vers des métiers comme **directeur de la communication interne**, **responsable de la communication corporate**, **responsable marque employeur**, **responsable de la communication RH**, **responsable recrutement**, **responsable RSE** ou **consultant en communication RH**. Cette spécialisation est particulièrement pertinente pour les profils qui veulent être de véritables acteurs du changement et de la transformation des organisations. Métiers accessibles après ce MBA : [ Rédacteur en chef ](/formation-redacteur-en-chef) [ Responsable du mécénat ](/formation-responsable-du-mecenat) [ Responsable RSE ](/formation-responsable-rse) [ Chef de projet communication ](/formation-chef-projet-communication) #### Rédacteur en chef Présentation du Rédacteur en chef : le garant de la ligne éditoriale et de l'autorité de marque Le Rédacteur en chef — ou Responsable du pôle éditorial — est le maître d'œuvre de la production de contenus d'une organisation ou d'un média. Son rôle est de définir et de faire respecter la ligne éditoriale sur tous les supports (web, vidéo, print [Retour](/) [ En savoir plus ](/formation-redacteur-en-chef) #### Responsable du mécénat Présentation du Responsable du Mécénat : le stratège des alliances éthiques Le Responsable du Mécénat choisit et met en œuvre les collaborations et les partenariats stratégiques pour l'entreprise ou l'organisation qu'il représente. Son rôle est de transformer le soutien financier ou matériel de mécènes en un levier d'image, de croissance et d [Retour](/) [ En savoir plus ](/formation-responsable-du-mecenat) #### Responsable RSE Présentation du Responsable RSE : le pilote de la stratégie de développement durable Grâce à sa formation, le Responsable RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), également appelé responsable du développement durable, met en avant la démarche RSE d’une entreprise. Il l’accompagne dans sa politique sociale, économique et environnementale [Retour](/) [ En savoir plus ](/formation-responsable-rse) #### Chef de projet communication ![chef-de-projet-communication-ISCOM.jpg](/files/iscom/2026-10/chef-de-projet-communication-ISCOM.jpg) Le chef de projet communication conçoit et pilote les actions qui valorisent l’image d’une marque, en interne comme en externe, avec équipes et prestataires. Cette fiche métier chef de projet communication présente ses missions, ses compétences, les études, le salaire, les débouchés et les formations ISCOM. [Retour](/) [ En savoir plus ](/formation-chef-projet-communication) [ Voir tous les métiers ](/metiers) [ Voir les offres d'alternance ](/offres-demploi) ## Où suivre cette formation ? Le **MBA Marque Corporate, RSE et Communication Interne** est proposé sur les campus de **Bordeaux,** **Lille, Lyon, Nice, Paris et Toulouse.** Cette implantation permet de bénéficier d’un même cadre pédagogique, d’une même logique d’alternance et d’un fort ancrage professionnalisant, au plus près des entreprises et des institutions qui travaillent ces enjeux. [ Bordeaux ](/ecole-communication-bordeaux) [ Lille ](/ecole-communication-lille) [ Lyon ](/ecole-communication-lyon) [ Nice ](/ecole-communication-nice) [ Paris ](/ecole-communication-paris) [ Toulouse ](/ecole-communication-toulouse) [ Nous rencontrer ](/toutes-les-ecoles) #### Lille ![iscom lille ecole de communication](/files/iscom/2026-03/iscom-lille-ecole-de-communication.jpg "iscom lille ecole de communication") Classée 2ᵉ meilleure école de communication et préférée des recruteurs par Le Figaro Étudiant depuis deux ans, l’ISCOM Lille accompagne ses étudiants vers leur avenir. Forte de plus de 40 ans d’expertise, elle propose des formations de Bac+1 à Bac+5 sans cesse actualisées et s’impose comme une référence du secteur, reconnue pour son excellence clé. [Retour](/) [ Voir la fiche campus ](/ecole-communication-lille) #### Paris ![](/files/iscom/2026-03/iscom-paris-ecole-de-communication.jpg) Étudie à l’ISCOM Paris, la grande école de communication préférée des recruteurs parisiens. Du Bac au Bac+5, forme-toi aux métiers d’avenir grâce à une pédagogie concrète, l’alternance dès la 3e année, un réseau puissant d’entreprises et une forte ouverture internationale. Ton avenir commence ici. [Retour](/) [ Voir la fiche campus ](/ecole-communication-paris) #### Lyon ![lyon_iscom_ecole_communication](/files/iscom/2026-03/lyon_iscom_ecole_communication.jpg "lyon_iscom_ecole_communication") Implanté au cœur de la métropole lyonnaise, le campus de l’ISCOM Lyon forme les communicants de demain du Bac+1 au Bac+5. Connecté aux entreprises et à l’écosystème local, il offre un cadre dynamique, professionnalisant et stimulant, au plus près des acteurs économiques et culturels de la région. [Retour](/) [ Voir la fiche campus ](/ecole-communication-lyon) #### Toulouse ![](/files/iscom/2026-03/iscom-%C3%A9cole-de-communication-toulouse.jpg) Campus historique de la ville rose, ISCOM Toulouse fête ses 20 ans en 2025. Implantée au cœur d’une métropole dynamique et créative, l’école forme chaque année ses étudiants aux métiers de la communication et du marketing, du Bac+1 au Bac+5, en initial ou en alternance, dans un environnement stimulant et professionnalisant. [Retour](/) [ Voir la fiche campus ](/ecole-communication-toulouse) #### Bordeaux ![](/files/iscom/2026-04/iscom-ecole-de-communication-bordeaux.jpg) Plongez au cœur de Bordeaux avec l’ISCOM, l’école préférée des recruteurs. Dans une ville classée à l’UNESCO, le campus de 4 000 m² accueille les étudiants du Bac au Bac+5, en initial ou en alternance. Créativité, projets concrets et partenariats avec des marques influentes rythment la vie étudiante dans un écosystème local dynamique. [Retour](/) [ Voir la fiche campus ](/ecole-communication-bordeaux) #### Nice ![](/files/iscom/2026-03/iscom-nice-ecole-de-communication.jpg) Situé entre mer et montagne, ISCOM Nice est ancrée dans un territoire dynamique et en pleine transformation, porté par l’innovation durable, le luxe et l’international. De Monaco à Marseille, en passant par Cannes et Grasse, la Côte d’Azur regorge d’opportunités professionnelles, doublées d’une qualité de vie exceptionnelle. [Retour](/) [ Voir la fiche campus ](/ecole-communication-nice) ## Alternance Avec le MBA Marque Corporate, RSE et Communication Interne, tu deviens expert en stratégie de marque employeur, communication responsable et engagement des parties prenantes. En alternance, tu contribues à la transformation des organisations en intégrant des directions de la communication corporate. ![](/files/iscom/styles/block_2_col_mobile/public/2026-04/alternance-mba%20%2812%29.png?h=3ff5f8e6&itok=bPT_i-IS) L'école m'aide-t-elle à trouver mon entreprise d'alternance ? Oui. L'ISCOM met à ta disposition un accompagnement personnalisé, des ateliers de préparation et un réseau de grands groupes, d'ETI et d'agences corporate partenaires. Quel type de contrat puis-je signer ? Tu peux signer un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation, pour un poste de chargé de communication interne, responsable RSE ou chargé de marque employeur. Qui paye la formation en alternance ? Les frais de formation sont intégralement pris en charge par l'entreprise via son OPCO. La formation est financée, sans frais pour toi. Quelle rémunération en alternance ? Tu perçois une rémunération mensuelle calculée en pourcentage du SMIC, variable selon ton âge, ton niveau d'études et le type de contrat signé. Quels métiers après ce MBA en communication corporate et RSE ? Ce MBA mène à des postes de directeur de la communication interne, responsable RSE et communication responsable, chargé de marque employeur, consultant en stratégie corporate ou responsable des relations parties prenantes. [ Parler à un conseiller ](/etre-appele) [ Voir les offres d'alternance ](/offres-demploi) ## Tu te poses la question ? On a la réponse ! Voici une sélection de questions fréquentes autour du **MBA Marque Corporate, RSE et Communication Interne**. Cette formation est-elle centrée sur la RSE ou sur la communication interne ? Les deux. C’est justement l’intérêt du programme. Il relie la communication corporate, la communication interne, la marque employeur et la RSE pour former des profils capables de construire une stratégie cohérente, à la fois tournée vers les collaborateurs, la réputation et les engagements de l’organisation. Quelle place occupe l’alternance dans ce MBA ? L’alternance est centrale. Le rythme annoncé est de **4 jours en entreprise et 1 jour à l’école**, ce qui permet de mettre immédiatement en pratique les apprentissages et d’acquérir une expérience concrète dans des fonctions liées à la communication corporate, RH ou RSE. Apprend-on à gérer des situations de crise ? Oui. Le programme intègre la communication de crise, aussi un serious game de simulation qui place les étudiants dans un scénario de crise avec rebondissements, heure par heure. C’est une manière très concrète d’apprendre à garder une ligne claire dans des moments sensibles. Peut-on travailler dans n’importe quel secteur après ce MBA ? Oui. Les compétences développées sont transversales. Toute organisation qui doit engager ses collaborateurs, structurer sa marque employeur, piloter sa réputation ou porter des engagements RSE peut avoir besoin de ce type de profil, qu’il s’agisse d’une entreprise, d’une agence, d’un média ou d’une institution publique. La formation est-elle reconnue ? Oui. Le MBA prépare à l’obtention du **titre RNCP niveau 7 “Manager de la Communication”**, une certification professionnelle reconnue par l’État. Cette reconnaissance donne à la formation une vraie valeur académique et professionnelle. Quels profils s’épanouissent le plus dans cette spécialisation ? Les profils qui réussissent le mieux sont souvent ceux qui veulent donner du sens à la communication, travailler sur l’engagement, accompagner les transformations et articuler stratégie, humain et responsabilité. Il faut de la curiosité pour les enjeux sociaux, une vraie qualité d’écoute, une bonne capacité d’analyse et l’envie de faire de la communication un levier utile pour l’entreprise.