 # Communication et developpement durable rse

Ne vous contentez plus de visibilité, prouvez votre utilité.  
Dans un contexte où la confiance des consommateurs s'établit à seulement 40 %, devenez l'expert capable de piloter une communication authentique, basée sur des preuves concrètes et une transparence totale pour accompagner la transition durable de la société.



 

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 - 6 500 étudiants
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- 27 200 alumni dans le monde
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- 1er adobe creative campus en France
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- 5 500 entreprises partenaires
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- 120 partenaires académiques
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- 6 spécialisations
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 ## Vers une communication de la preuve et de l'utilité 

 

 

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et agir pour le changement ?   
Découvrez comment la RSE transforme la communication d'un simple argument marketing en un véritable impératif stratégique et opérationnel.



 



##  Comment une marque peut-elle éviter le "greenwashing" aujourd'hui ? 

 

L'évitement du greenwashing repose désormais sur une communication de la preuve : des engagements concrets, une analyse d'impact réelle et une transparence totale.   
Les marques doivent s'appuyer sur des référentiels rigoureux (comme ceux de l'ADEME) pour garantir la sincérité de leurs discours environnementaux.



 

 

  Qu’est-ce que l’on appelle la communication "utile" ? 

   

  

 

 La communication utile ne cherche pas seulement à vendre, mais à accompagner la transition durable de la société. Elle informe, éduque et incite à des comportements plus responsables, transformant ainsi la marque en un acteur engagé pour l'intérêt général.



 

 





  Quel est le rôle précis d'un responsable RSE au sein d'une direction de communication ?

   

  

 

 Son rôle est central : il assure que chaque message, campagne ou événement est aligné avec les engagements environnementaux et sociaux réels de l'entreprise. Il agit comme un garde-fou stratégique pour garantir la cohérence entre les actes et la parole de l'organisation.



 

 





  Bloc 4 : La RSE a-t-elle un impact direct sur l'attractivité des entreprises (Marque Employeur) ? 

   

  

 

 Absolument. En 2026, la RSE est devenue le premier critère d'attraction pour les jeunes talents de la Génération Z. Une entreprise incapable de démontrer son utilité sociale ou son engagement écologique peine désormais à recruter et à fidéliser ses collaborateurs.



 

 





 

 

 

 



## Chiffres clés du secteur

 

 40 %  

des entreprises possèdent un budget marketing durable dédié. 

 



 



 91 % 

des dirigeants considèrent la RSE comme un levier de transformation économique.

 



 



 71 % 

des entreprises prennent systématiquement en compte l'impact environnemental de leurs actions. 

 



 



 27 % 

seulement des entreprises intègrent pleinement la RSE à leur plan marketing (un fort besoin d'experts).   
 

 



 



 

 



 



 

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