Communication d'entreprise et de marque


Olivier GODEST, responsable Communication et Formations chez Orange, ISCOM 2008

Mes années ISCOM : "deux belles années dans mon parcours d'étudiant"

Après un DUT Communication globale des entreprises et des institutions puis 2 ans de formation COMAL à l'ISCOM, Olivier Godest est désormais Responsable Communication et Formations pour le Transmédia Lab d'Orange.
Désormais, il travaille chez  Orange Vallée, le pôle innovation d'Orange qui conçoit et commercialise des services innovants (sur Internet, dans les médias ou encore dans la téléphonie).

 

Quelles sont vos missions chez Orange Vallée ?

Depuis que je suis en poste mes missions ont été assez variées :
- Missions de conseil pour la mise en place de stratégies de contenus transmedia (Renault, AFM-Téléthon, France Télévisions)
- Mise en place de programmes de formation pour les professionnels de l'audiovisuel et les agences de communication
- Construction et optimisation de Business Models
- Participation et animation lors de conférences - tables rondes sur des sujets tels que : "Transmedia et Brand Content", "Le transmedia et les marques", "Stratégies communautaires et engagement du spect'acteur"
- Participation à l’élaboration du blog www.transmedialab.org, écriture de posts
- Développement de stratégies de communication pour le déploiement du Transmedia Lab
- Organisation d'événementiels B to B

 

Quels conseils donneriez-vous à un étudiant qui souhaiterait s'orienter dans votre secteur ?

Je lui dirai de faire beaucoup de planning stratégique sur le concept du transmedia !
Il y a trois piliers qu'il faut savoir gérer si l'on veut maîtriser la création de contenus transmedia pour une marque, pour de l'advertainement ou de l'entertainment : les usages, les contenus, les technologies.
Pour réussir, il faiut développer une veille quotidienne à organiser, analyser, synthétiser.
Aujourd'hui, en France, peu de personnes travaillent vraiment sur ce sujet (à la différence des Etats-Unis...) mais ces nouvelles compétences seront j'en suis sûr, très recherché dans un avenir proche.

 

Pour réussir sur ce type de poste, Olivier vous suggère de faire preuve d'organisation, d'ouverture d'esprit, de patience et...de polyvalence !