Retour sur l'édition 2017 du Grand Forum de la Communication

Le grand salon de la communication de l'ISCOM Paris...

Du 07 au 11 novembre 2017, l’ISCOM Paris organisait son Grand Forum de la Communication. Ce rendez-vous annuel des acteurs de la communication est un moment de rencontres et d’échanges sur l’actualité des métiers et permet aussi d'évoquer les grandes tendances : data, réalité virtuelle, storytelling, intelligence artificielle.

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Compte rendu de conférences sur les tendances actuelles qui transforment la communication et le marketing: startup, intelligence artificielle, social storytelling

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Le Grand Forum, c’est…

3 jours de conférences, d’ateliers pratiques, de networking qui rassemblent plus de 80 entreprises et agences, venues débattre avec les étudiants en 4ème année à l'ISCOM Paris.

55 conférences organisées, avec des thématiques très actuelles :

Les grandes mutations et tendances de la consommation

L’événementiel à l’heure du digital

Un événement peut-il être éco-respectueux ? Quels outils à disposition ?

Blockchains, enjeux et impact

Réalité virtuelle, réalité augmentée, hologrammes...

Quelle économie et quel potentiel de développement pour les technologies immersives ?

Prendre des décisions marketing dans un contexte d’incertitude

Comment mesurer et présenter l’impact de vos campagnes de communication digitale ?

Décryptage des relations presse dans les milieux politique, sportif et corporate

 

Cet événement a eu un impact très positif auprès des étudiants de 4ème année, qui ont salué la qualité des intervenants et le contenu proposé.
"C'était vivant, on participait et cela nous m'a donné envie de créer ma propre entreprise"
"Intervenants très bons ! Ils ont su capter notre attention avec beaucoup d'exemples et de mise en situation."

 

37 ateliers, dont de nombreux pour soutenir l’insertion professionnelle

Pour accompagner ses étudiants dans l’élaboration de leur projet professionnel, l’ISCOM Paris a organisé plusieurs ateliers dédiés à l’employabilité.
Cette année, les équipes de l’APEC sont venues faire des simulations d’entretien d’embauche et des sessions de coaching individualisées.

 



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