Success stories
"UNE ALTERNANCE RÉUSSIE"
Afida DEROUICHE, ISCOM 2009
"J'ai effectué une dernière année d'études à l'ISCOM, en Master 2 Marque et Management de l'Innovation. cette formation m'a permis de développer mon sens professionnel grâce à des cours et à des travaux de groupes approfondis et un rythme d'alternance très avantageux. Travailler sur des recommandations stratégiques en groupe, en fonctionnant comme une réelle agence a été positif pour développer un certain sens du travail d'équipe, qui est le quotidien de mon poste actuellement.
Aujourd'hui Chef de projet communication junior au sein de l'agence de communication intégrée de Samsung Electronics France, cette expérience d'alternance a été un véritable tremplin pour moi et m'a permis de trouver ma voie professionnelle."
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"DE L'IMPORTANCE DES STAGES..."
Clément TRUMEAU, ISCOM 2008

"J'ai intégré l'ISCOM en 3ème année après une licence universitaire (Info-Com). Mon projet professionnel concernait l'événementiel sportif et c'est pourquoi j'ai rejoint la section REP. Mon premier stage a été très orienté sport car j'ai intégré une petite agence de relations publiques (GRP International) qui s'occupait d'actions d'incentive autour du tournoi de rugby des XI nations 2007 (tournoi des moins de 21 ans).
Mon deuxième stage a changé à 180° mon projet professionnel. En intégrant l'agence de relations publiques Hopscotch (2ème agence RP en France) et plus précisément le tout jeune pôle Nouveaux médias, j'ai découvert l'apport du web 2.0 dans les démarches RP. Mon travail consiste à faire rentrer les marques en conversation avec leurs publics en ligne, qu'ils soient prescripteurs ou grand public.
Mon stage s'est si bien passé que j'ai directement été embauché dès le mois de février 2008 chez Hopscotch en tant que consultant PR New Media. Poste que j'occupe toujours en CDI."
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"COMMENT J'AI DÉBUTÉ MA CARRIÈRE DE CONCEPTEUR"
Baptiste CLINET, ISCOM 2007
"Tout a commencé quand, avec un copain de l'ISCOM, Nicolas Lautier, nous avons débarqué dans les locaux de la FFL pour tenter d'y déposer notre book. Nous avons eu la chance de croiser Christophe Lambert, à qui nous l'avons remis avec la garantie qu’il le ferait passer à Fred&Farid.
Quelques jours et une trentaine d’appels quotidiens plus tard, nous nous décidons à passer à l’action. Nous réalisons sur Indesign une dizaine d’affiches, avec un message clair : remarquez nous, testez nous, prenez nous en stage…
Une fois nos affiches imprimées, nous en recouvrons tous les arbres, barrières et poteaux autour de l'agence. Alors que nous sommes en train d’accrocher une dernière affiche, Fred et Christophe Lambert rentrent dans l’agence. Nous courons donc les voir, ils étaient en train de lire nos affiches en rigolant. Fred nous dit alors « bah là , je ne peux que vous recevoir tout de suite ». Nous présentons alors notre book (environs 40 créations) à Fred et à la Team « star » de l’agence Mike&Jo.
Première créa… « on comprend pas », deuxième créa… « c’est pas génial », troisième créa « c’est pas efficace »…. Bref, le book n’avait pas plu… Fred nous dit alors qu’il a beaucoup aimé notre obstination et qu’il nous donne une dernière chance. « Vous revenez demain matin à 10h avec 10 idées écrites sur des post-it, s'il y a une idée de génie vous avez un stage, sinon au revoir. »
15h, 30 cafés et pas une minute de sommeil plus tard, nous présentons nos idées à Fred… qui nous dit qu’il apprécie notre détermination et qu’il nous prend en stage.... Voilà comment nous avons été embauché comme story teller !
Aujourd'hui nous travaillons chez Ogilvy sur l'ensemble du portefeuille de marque de l'agence ainsi que sur les compétitions (Perrier, Milka, WWF, etc.). Nous avons un fonctionnement un peu particulier car nous sommes deux concepteurs. Nous travaillons essentiellement sur les concepts (une idée forte qui génère les idées) principalement sur des campagnes TV et digitales (films)".
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