Présentation :

Cette fonction est souvent rattachée à la direction générale de l’entreprise.

Mission :

Le responsable de communication pilote la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise
Il construit le plan de communication annuel et doit avoir une visibilité à court, moyen et long terme sur les actions déployées.
Il a pour mission de définir les objectifs, concevoir les messages et les actions de communication en veillant à trouver les supports les plus appropriés.
Parallèlement, il assure la bonne gestion du budget communication et mesure les retombées des actions. Il est garant de cohérence du discours et de l’identité de marque ; il supervise les actions des chargés de communication et peut aussi avoir le rôle de porte-parole en externe.
En interne, il doit veiller à fédérer et impliquer les équipes autour de l’entreprise.

Profil

Le directeur de la communication possède d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une très bonne culture générale.
Son excellent relationnel lui permet d’être le porte-parole de son entreprise auprès des médias et de différents interlocuteurs. Il doit aussi faire preuve d’une capacité à encadrer des équipes.

Evolution :

Le poste de directeur de communication est réservé à des profils expérimentés, dotés généralement d’au moins dix ans d’expérience.
Il est nécessaire aujourd’hui de maîtriser au moins l’anglais pour occuper ce type de poste.

A l’ISCOM :Après quelques années d’expérience, certains diplômés ISCOM occupent des postes de direction.
C’est le cas de Laurent Drajkowski, ISCOM 1997, Directeur de la communication de la Communauté d'Agglomération Perpignan Méditerranée ou d’Audrey Barbier-Litvak, ISCOM 2000, Directrice marketing et communication de Livingsocial.