La communication selon vous, selon nous.

La représentation de la communication dans l'esprit d'un candidat à l'entrée à l'ISCOM tient invariablement dans 4 affirmations :" ça bouge", "c'est le contact", "c'est le travail en équipe", "c'est un métier".

Si à la fin de leurs études chez nous, ils sont devenus de bons professionnels, capables de résoudre des problématiques complexes de stratégie d'entreprise, de faire des choix forts, avec une véritable conscience du projet collectif et du résultat, c'est qu'ils ont compris que :

plus "ça bouge" en communication : plus il faut prendre du recul, être capable de poser les bonnes questions. Et non, penser outils avant de penser analyse ou oublier la culture des faits réels.

si la communication "c'est le contact", cela suppose d'abord d'écouter pour comprendre, d'aimer avant de juger, de parler pour convaincre. Et non de parler pour ne rien dire ou sans maîtriser l'impact des mots.

si, en effet, la communication repose beaucoup sur "le travail d'équipe", elle implique la capacité à faire adhérer à des valeurs, à fédérer autour de projets, à faire œuvre de pédagogie. Et non, à mettre des barrières autour d'une fonction ou dire non à l'innovation.

c'est en effet "un métier", avec ses compétences, en perpétuel renouvellement, avec ses valeurs de rigueur et d'honnêteté, d'écoute et de respect, d'ouverture et de créativité, sa culture du résultat. Et non une activité superficielle ou sans ancrage dans la réalité.

Ils ont compris que la communication est un métier d'engagement, que transmettre un message suppose sens des responsabilités et intégrité, qu'enfin, la communication est un métier passionnant et enthousiasmant.

Virginie Munch - Directeur général ISCOM | Directeur ISCOM PARIS